Gobernador viola artículo 76 de Ley Laboral, vacaciones solo al cumplir el año de trabajo

Gobernador viola artículo 76 de Ley Laboral

Por vozimparcial.com

QUERETARO, QRO.-31 Mayo de 2016.- El gobernador del estado de Querétaro, Francisco Domínguez Servién viola el artículo 76 de la Ley laboral  en la que se establece que cualquier trabajador tiene derecho a gozar de vacaciones siempre y cuando haya cumplido con el año de trabajo, por lo que a tan solo 8 meses de empleo el gobernante se fue a vacacionar a Europa.

“Solo hice uso de mi derecho de vacaciones como cualquier trabajador de gobierno, con respecto a lo que establece la ley, como todo ser humano, en ocho meses de trabajo puedo tomar vacaciones, está establecido en la ley del gobierno, en la ley de los trabajadores y yo hice uso de ese derecho”, dijo, aunque la ley establece otra cosa.

En el capítulo  IV  referente a las vacaciones de los empleados en su  Artículo 76 de la Ley Laboral, establece claramente que: “Los trabajadores que tengan más de un año de servicios podrán disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”

Luego el gobernador sigue violando la ley en cuanto al número de días que disfrutó de su asueto en Europa: ““Ya estoy en el octavo mes, ya tengo otros 10 días si los quisiera adelantar si no va a ser hasta diciembre”.

En otro contexto Domínguez Servien aseguró que los gastos de su viaje fueron de sus finanzas personales al ser un empresario con ingresos propios, además de sus ingresos como político.